Se recomienda que la evaluación de riesgos llevada a cabo por una o varias personas competentes comience en la fase de diseño de cualquier actividad e involucre a los trabajadores que están o estarán directamente involucrados en el proceso.
Toda empresa que aplique un sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo debe asegurarse de que existen medidas eficaces para evaluar el rendimiento que permitan la mejora continua a nivel interno.
Formar temporalmente al individual en medios alternativos para recibir tratamiento de primeros auxilios, incluidos los negocios vecinos y los servicios de emergencia.
Discutir las comunicaciones con las partes interesadas, lo que puede incluir a las autoridades reguladoras o a los proveedores externos que proporcionan materiales que tienen un impacto en la seguridad.
Resumen de la consulta a los trabajadores. Puede tratarse de la información obtenida en las reuniones del comité de seguridad y de las acciones para abordar los riesgos y las oportunidades.
El particular responsable de las adquisiciones debe asegurarse de que utiliza trabajadores competentes para ayudar en las evaluaciones y comunicar la información de seguridad relativa al producto o servicio.
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Las referencias normativas son comunes en todas las normas de sistemas de gestión, pero en el caso sistema de gestion de seguridad de la ISO 45001 no hay referencias normativas.
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La organización debe registrar las actas de las reuniones dentro de la información documentada. Esta información debe ser comunicada a las partes interesadas pertinentes y, en su caso, a los representantes de los trabajadores.
Se pueden planificar auditorías de segunda parte; sin embargo, es posible que los reguladores no sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo avisen de la necesidad de garantizar la preparación de los requisitos organizativos en materia de salud y seguridad.
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Proteger a los trabajadores de sistema de gestión de seguridad industrial las represalias cuando informen de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades